近日，智联招聘发布《2026年二季度东说念主才市集热门快报》，报文牍，2026年二季度，招聘市集呈现出新质产业与服务业双轮运行的模样。面，机器东说念主、新材料、东说念主工智能等新质分娩力联系产业连接算作东说念主才需求增长的主体，向好态势得以延续；另面，宠物服务、养老/护理、好意思发/好意思容/保健等服务业用工增长伊春铁皮保温施工队，成为东说念主才市集的亮点。

招聘企业数同比增加8.5

新质产业与服务业“双轮运行”

数据示，二季度有招聘需求的企业数同比增长8.5，相较《2026年春招市集行情周报（四期）》中春节后个月的7.4增速卓绝升，有招工需求的企业捏续增加。

从行业招聘看伊春铁皮保温施工队，二季度招聘增长较快的行业呈现“双轮运行”特征。

面，机器东说念主、新材料、AI等新质分娩力行业招聘照旧保捏较增速。新质分娩力行业中，机器东说念主行业二季度招聘职位数同比增速先，为38.4。用确立制造、工业自动化等行业同比增速均10；新代信息工夫域，光电子行业二季度招聘职位数同比增长20，东说念主工智能行业招聘同比增长12.4，保捏双位数增长。此外，新材料行业二季度招聘同比增长30.9；航空//船舶制造行业招聘增长14.3；汽车部件、汽车研发/制造行业招聘分离同比增长16.6、7.7；新能源、医疗检测行业参预招聘增速TOP20，分离同比增长2.9、8.4。

另面，宠物服务、养老/护理、好意思发/好意思容/保健等服务行业用工需求延迟。其中，宠物服务行业以43.2的职位数同比增速位居总计行业。该行业招聘的功绩中，宠物好意思容职位数占比33.6、同比增长5.2；宠物医师职位数占比20.4、同比增长61.8，是主要的细分岗亭；养老/护理行业招聘职位数同比增长17，保捏踏实增长态势。养老/护理行业招聘的功绩中，护工职位数占比10.6、同比增长29.9，是行业招聘热的岗亭；照拂职位数占比9.0、同比增长4.7；好意思发/好意思容/保健行业招聘职位数同比增长2.6。招聘的具体功绩中，好意思容师职位数占比19.9、同比增长2.1；发型师职位数占比12.7、同比增长55.5；推拿师占比11.7、增长38.9；好意思甲师、理疗师招聘需求增长2-5成。

工夫东说念主才缺口尚存

薪岗亭捏续扩容伊春铁皮保温施工队

在证实中不错看到，二季度招聘需求同比增加且存在东说念主才缺口的功绩，主要纠合在新质分娩力联系域，汽车缠绵/制造、东说念主工智能、芯片、医药研发等工夫东说念主才需求增长且存在缺口。

其中，汽车缠绵/制造工程师以40的职位数同比增速位居功绩榜。临床商榷/磨练岗亭同比增长38.2，管道保温施工需供比达4.82，即每个求职者对应近5个招聘岗亭。东说念主工智能工程师同比增长21.8，需供比2.24，东说念主才困难情景仍存。

此外，机械缠绵/制造工程师、芯片工程师、电子/电器/自动化工程师、生物/医药研发等功绩均招聘增长且东说念主才困难。

从细分功绩来看，东说念主工智能工程师的细分功绩中，智能驾驶系统工程师需供比3.41，是AI分支中紧缺的向；航算法工程师平均招聘月薪23699元，是薪酬的向，需供比2.33；算法工程师需供比1.79，平均招聘月薪20388元。

芯片工程师的细分功绩中，集成电路IC缠绵需供比，为4.46；模拟芯片缠绵岗平均招聘月薪30860元，于其他细分功绩；工艺整合、IC考证、半体工艺等细分岗亭也王人急需东说念主才。

汽车缠绵/制造工程师的细分功绩涵盖底盘、电子、安全、造型、标定、能源系统、车联网等多个向，充分体现汽车产业链的岗亭各种。其中，底盘工程师二季度的需供比3.4，汽车电子工程师需供比2.88，汽车安万能工程师需供比2.83，表里饰缠绵工程师、车身/造型缠绵、汽车标定工程师、能源系统工程师、车联网工程师等需供比均大于1。

总的来看，2026年二季度东说念主才市集延续了年头以来的活跃态势，招聘企业数同比增长8.5，较春招时期卓绝走。结构上，新质分娩力行业连接充任东说念主才需求的“压舱石”，服务业则成为用工增长的进军引擎，宠物、养老、好意思容保健等行业开释岗亭。对求职者而言，新质产业的手段岗亭与服务业的宇宙化岗亭并存，提供了增多元的功绩发展旅途。 联系人：何经理相关词条:管道保温     塑料管材生产线     锚索    玻璃棉毡    PVC管道管件粘结胶

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