226年，太保迎来建司35周年。卅五载春华秋实，太保耐久胸怀“国之大者”，践行保障为民，为亿万客户提供业且善良的保障保障和管事。

3月3日，太保旗下太保寿险转变出“颐护添年”保障标的。行为司庆臻心之作，该保障标的通过“分成型养老年金+耐久督察险”会通筹画，讲述“龟龄时期”国民养老与照护需求，以产服体化处治案破解养老资金不及、督察风险措、康养资源难求的核肉痛点。

瞻念察：耕三十五载，读懂龟龄时期的“养老霸道”

35年以来，太保寿险不仅见证了保障业的茂密发展，度瞻念察住户养老需求的演变。

随同东谈主口老龄化过程束缚加和住户预期寿命合手续提高，养老阶段的风险结构正在发生根蒂变化：除了待业金保障外，照咨询题成为不成躲闪的枢纽风险。跟着年岁增大，督察发生率冉冉提，而昂、合手续的照护资本时时会浪掷单的待业金账户。庭养老需求的中枢不再只是是“笔退休生存费”，而是套能遮蔽从“健康养老”到“忧照护”的全人命周期概括处治案。

破局：供给侧居品转变，造养老+督察概括处治案

以刻的客户需求瞻念察为基，“颐护添年”保障标的应时而生。该保障标的由“颐护添年分成养老年金+附加耐久督察险”、“附加福毕生督察险”组成，年金险与督察险的组合建树罢了了“健康时升值、督察时御”的双重。

重：肃肃升值的养老金钱。保障标的中的主险为分成型养老年金，在被保障东谈主健康时，能提供耐久细见解养老现款流。同期，通过该居品的红利分拨以及可遴选搭配账户进行积存，设备保温施工被保障东谈主的养老金钱在低利率环境下还是具备长周期升值的后劲。

二重：“三热爱理保障”。被保障东谈主旦触发该保障标的条约商定的耐久督察景象，保障即刻运转：维是次给付督察轻柔金，金额不低于已交保费总数，用于玩忽突发督察需求及重要开支；二维是提供与待业金2倍等额的督察现款流，确保生存品性不因督察而降；三维是月月取督察金，长达12个月，项用于业护工或照护机构开支。

闭环：产服度会通，从“张保单”到“生托付”

在进展主业价值同期，太保寿险正通过“居品+管事”的双重转变，动保障保障与康养资源的度会通与协同发展。“颐护添年”保障标的就罢了了“保障赔偿”到“管事守护”的生态闭环。

该保障标的配套的“忧管(督察版)”升值管事，涵盖健康管制、业评估和督察资源对接等管事实质；同期客户还可享有“太保园”养老社区及“百岁居”居养老管事阅历函职权计入，提前锁定太保品性养老社区资源与灵敏居养老处治案。

“颐护添年”保障标的的出，是太保寿险积反映国“发展待业金融、动健康保障质料发展”的具体奉行。龟龄是时期赋予的礼物，但有尊荣的晚年需要澄莹的筹备。三十五载初心如磐，太保寿险将合手续完善大康养产服体系，陪伴客户在龟龄大势中不仅活得久，能活宽解和体面。

地址：大城县广安工业区

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