激动！考初级会计的赚大了！有财政厅发布会计职称制度改革了阳江不锈钢保温施工队。2022年初级会计考生赶快来瞧瞧吧~
近日，黑龙江省财政厅发布通知：① 会计人员各级别职称分别与事业单位业技术岗位等级相对应；
② 聘用具有相应职称的会计人员到相应会计岗位；
③ 落实注册会计师、资产评估师等与会计职称互认互免；④ 探索建立会计与审计、经济等属相近职称系列（业）的衔接措施。
恭喜各位初级考生，你的努力方向是对的，越来越多的福利和政策向持证的会计人倾斜，我们一起来看下具体情况~
01黑龙江财政厅通知会计职称对应事业单位岗位近日，黑龙江财政厅发布<关于印发《黑龙江省会计业职称制度改革实施方案》的通知：
联系人：何经理查看通知原文>>
从黑龙江财政厅的的通知来看，有两点值得关注：
关注一、健全评价体系完善会计人员职称层级，会计业人员职称设初级、中级、高级，初级职称只设助理级，高级职称分设高级和正高级，初级、中级、高级和正高级职称名称依次为助理会计师、会计师、高级会计师和正高级会计师。
会计人员各级别职称分别与事业单位业技术岗位等级相对应，正高级对应业技术岗位一至四级，高级对应业技术岗位五至七级，中级对应业技术岗位八至十级，初级对应业技术岗位十一至十三级。
黑龙江财政厅表示，明确各层级职称对应的业技术岗位级别是《实施方案》上新的变化。
《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》中，铁皮保温将岗位设置为：事业单位管理人员（职员）、业技术人员、工勤技能人员、特设岗位这几类。其中业技术岗位分为13个等级，即高级岗位、中级岗位和初级岗位。
高级岗位为一至七级共7个等级；中级岗位八至十级共3个等级；初级岗位十一至十三级共3个等级。有需要的同学可以把下面这张图保存收藏！（注：下表中初级对应的是“助理会计师”）关注二、衔接培养制度充分发挥职称制度对会计人员培养质量的导向作用，动会计人员职称制度与高端会计人才培养、会计业学位研究生教育等有机衔接。
用人单位应当结用人需求，根据职称评价结果理使用会计人员，实现职称评价结果与会计人员聘用、考核、晋升等用人制度相衔接。
全面实行岗位管理的事业单位，一般应在岗位结构比例内，组织或荐符条件的会计人员参加职称评审，聘用具有相应职称的会计人员到相应会计岗位。
按照国家统一部署，落实注册会计师、资产评估师等职业资格与会计业技术资格考试相同或相近科目互认互免等衔接措施，减少重复评价，减轻会计人员负担；探索建立会计与审计、经济等属相近职称系列（业）的衔接措施。
总之，在职称制度改革的背景下阳江不锈钢保温施工队，初级证书的含金量将会越来越大，2022年务要考过初级！2022年初级考试进入倒计时，同学们冲冲冲！
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